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网上不发兼职工资怎么办

一、网络副业不发工资怎么办

(一)依法对职工做副业

1.通过协商解决。

2.向劳动行政部门(通常是单位所在地的劳动监察大队)报告。

公司

如果员工副业工资未按时发放,员工可随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠工资,并按拖欠工资支付25%的经济补偿金。

3.也可以直接申请仲裁。

此时,当事人需要提交相应的劳动仲裁申请,然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。在这个过程中提供证据是非常重要的。当事人应当证明自己与单位之间存在副业关系。

4.如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁证书后15天内向法院提起诉讼。

(二)学生是否在做副业

因为大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,你和用人单位不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局没有管辖权。如果你按要求完成副业后单位不付款,你可以和它协商。如果与单位协商不成,单位只能收集证据,向法院起诉要求支付。你需要提供证据证明你是公司的副业,公司支付的报酬标准,你的工作时间,应支付的报酬等。

二.关联

法律知识

《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当按月以货币形式支付给劳动者。不得克扣或无理拖欠工人工资。

第六十九条兼职当事人可以订立口头协议。

从事非全日制就业的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不影响先订立的劳动合同的履行。

第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第七十一条非全日制用工的一方可以随时通知另一方终止用工。终止就业,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第八十五条有下列情形之一的,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金:

(一)未按照劳动合同或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)支付低于当地最低工资标准的劳动者工资;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,不依照本法向劳动者支付经济补偿的。

根据以上内容的相关回答,可以得出结论,如果遇到网络副业,一定要知道是什么样的公司。如果遇到网络副业不发工资的情况,可以协商解决或者向劳动部门举报。如果你还有相关的法律建议,可以打电话给华律的网上律师。

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